Faro [Portugal], 15.11.2009, Semana 46, Domingo, 10:21
No passado dia 3 de Novembro, no auditório do Metro de Lisboa, na estação do Alto dos Moinhos, a Metro Mondego assinou o Protocolo de Cooperação para o “Desenvolvimento de Competências de Liderança, Gestão e Inovação no Sector Ferroviário”.
Este protocolo é a resposta ao desafio lançado pelo Ministério das Obras Públicas Transportes e Comunicações, em 2007, após o Estudo “Definição do Modelo de Desenvolvimento de Competências de Liderança, Gestão e Inovação nos Transportes, com enfoque no Sector Ferroviário.
São identificadas oito áreas prioritárias de intervenção: a governação sectorial de RH, políticas sectoriais, educação e desenvolvimento, práticas e processos de RH, Inovação e Conhecimento, Marketing e Comunicação, Programa de Gestão da mudança e o Portal do conhecimento.
Entre os subscritores originais do protocolo contam-se diversas empresas do sector ferroviário, o MOPTC, o IMTT, assim como outras relacionadas, como a Ferbritas, a Invesfer e a Fernave.
Luís Moreira
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